广东江门鹤山市总工会今夏“送清凉”创新打造出独具特色的“三扩”送清凉模式——从送物资扩到建机制、从个体关怀扩到家庭覆盖、从工会独奏扩到社会合唱，将一份清凉关怀升华为一套可持续的关爱生态体系。
鹤山工会依托“江门智慧工会”小程序“精准滴灌”，对新就业形态劳动者、高温车间工人、城市公共服务者三类核心群体，提供差异化服务——为新就业形态劳动者在工会驿站提供“定点+移动”补给4万瓶矿泉水，为高温车间工人通过小程序公平抽签发放5万瓶饮料（每人一箱），对公安、城管、应急、消防、环卫、货车司机等群体则由市领导带队开展线下慰问送出1万瓶饮料，对防蚊灭蚊一线职工及时送出8000份防疫慰问物资。在发放清凉饮品的同时，工会同步发力，督促企业落实“有凉饮、有休息、有津贴、有保险”的“四有”标准，要求调整高温作业时间、开放休息室，从源头改善作业环境，实现“物理降温+制度护航”双驱动。
高温劳动者的痛点不仅在于自身，更在于无暇顾及的家庭。鹤山工会以“清凉护苗”为职工解后顾之忧，主动将服务半径延伸至“一老一小”，陆续开设30多个爱心托管班，全额补贴1000多名劳模、一线职工、困难职工及新就业形态劳动者子女的托管费用，直击快递员、外卖骑手等群体的“带娃难”痛点。同时，组织夏令营、亲子探险、漂流、艺术科技研学、名校游等活动，惠及数千名职工子女。
鹤山工会突破“工会独家投入”的传统模式，华丽转身为“资源整合者”，撬动社会力量共同参与，精心策划“我为劳动者送一瓶水全城接力”活动，吸引2万多市民参与，联动5家爱心企业共同捐赠4万瓶矿泉水，并颁发《捐赠荣誉状》——“一瓶水”撬动全城爱心传为美谈。
据统计，从6月开始至8月初，鹤山市总工会线上精准发放60多场重点慰问，覆盖2万多人次。鹤山市人大常委会副主任、市总工会主席储涂应表示，临时设置“爱心茶摊”提供活动补给，将与“司机之家”“工会驿站”等长效服务网络全年衔接，实现“夏季集中关怀，全年持续服务”。（工人日报客户端记者叶小钟 通讯员冯云）
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